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株式会社LEOC サン・レモリハビリ病院
病院の栄養士
給与 |
月給
21万円
雇用形態:地域正社員
試用期間3ヶ月あり 期間中の賃金に変更なし |
アクセス | ハウステンボスより大島方面へ車で15分 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
車・バイクOK | 栄養士のお仕事 | 病院でのお仕事
公休日が121日になりました!休みが増えて、プライベート時間も十分に確保できます!
地域正社員募集★70歳定年☆彡じっくりキャリア形成ができます!幅広い年齢層の方が活躍中!丁寧にご指導いたします。
仕事情報
- ● 仕事内容
- LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験し
ていただきます。その後、献立、トレイチェック、発注、検品、
帳票作成などをお任せします。クライアント様や患者さんの要望
を本部スタッフと相談しながらできるお仕事です。
*管理栄養士資格手当あり ★1日の食数 400食/15~18人体制★ - ●食数表(展開表)の作成
- ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、
一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。
その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。
最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて
いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 - ●クライアントとの定例会議
- 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、
LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス
品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を
中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と
上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 - ●お食事の調理と食形態変化
- ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、
一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。
※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理
毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、
最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 - ●頼られる存在
- 事業所全体の流れを把握している数少ない
ポジションのため、かなり早い段階で
周囲から頼られる存在になります。
事業所の責任者はもちろん、クライアントの
代表者とも対等に会話ができるお仕事です!
事業内容
病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営
募集情報
勤務地 |
|
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勤務曜日・時間 | 05:30~14:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) 実働8時間 *月21日程度勤務 *土日祝を含め交替制 |
資格 | 栄養士免許必須 病院・福祉給食業務経験必須 |
休日・休暇 | ・年間公休121日 ※有給制度あり ・年次有給休暇(入社6か月後より) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 |
待遇・手当 | ・交通費全額支給/車通勤OK・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・残業/休日出勤/正月出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・慶弔/災害見舞金あり ・社員定年70歳 |
その他の制度 | ・退職金制度あり(正社員・地域正社員) ・正社員登用制度あり(規定あり) ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・労働組合あり ・パート・アルバイトさんへの賞与支給 (勤続1年以上の方対象) |
ご家庭との両立 | LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 |
女性比率が9割 | 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半~30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 |
キャリアアップ | 昇進先のポジションが無かったりという ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、事業所栄養士の リーダー・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 |
管理栄養士資格 | 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 |
70歳定年制 | LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 |
受動喫煙対策 | 第一種施設において、原則施設内禁煙。 |
応募情報
応募方法 | お仕事に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。または、お電話でのご応募も受け付けております。(Tel:0120-42-6363) |
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応募後のプロセス | 応募→採用担当か受付のご連絡(電話:092-741-3280もしくは採用担当の携帯電話、またはEメール/SMS)→担当者から面接のご案内連絡→面接→合否通知 |
代表問い合わせ先 |
LEOC採用担当 0120-42-6363 URL:https://www.leoc-j.com/ |
株式会社LEOC サン・レモリハビリ病院 |
情報更新日: 2024-02-22
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